Category : El rincón de los RRHH

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Cuadro de Mando Integral RRHH – Parte 2

Creación y explotación del Cuadro de Mando ¿Por qué es importante contar con un Cuadro de Mando en la dirección de Recursos Humanos? El departamento de Recursos Humanos es, hoy en día, un proveedor de servicios que: –  Se orienta a la satisfacción de sus clientes y usuarios internos. –  Define roles claros y responsabilidades en

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Cuadro de Mando Integral RRHH – Parte 1

¿Es correcta nuestra estrategia? Si es correcta ¿por qué no estamos consiguiendo los resultados esperados? ¿Cómo comunicamos nuestra estrategia al resto de la organización? ¿Cómo conseguimos que se ponga en práctica? ¿Realmente estamos mejorando nuestros procesos de negocio? ¿Estamos teniendo en cuenta las expectativas de nuestros accionistas y clientes? ¿Somos capaces de atender y exceder

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PRODUCTIVIDAD Y RACIONALIZACIÓN DE HORARIOS

Hemos hablado antes de la productividad en el trabajo y de cómo podemos conseguir unos resultados más satisfactorios aprovechando mejor nuestro tiempo y nuestros recursos. Pero hay un factor de gran peso en nuestro día a día: los horarios vigentes. En los últimos meses saltaba a la palestra política el tema de la racionalización de

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!Educa-training llega a Barranquilla¡

Desde el 2013, Educa-training inicio su expansión en Colombia con apertura de la  Master Franquicia en Bogotá. Hoy tenemos el gusto de comunicar el crecimiento de Educa-training en Colombia con la apertura de la nueva franquicia en Barranquilla. Con está nueva franquicia seguimos apostando en un país donde la economía crece al Educa-Training Barranquilla con los

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Seleccionamos Profesionales (no perfiles)

Las cifras de desempleo en España son implacables: los solicitantes de empleo siguen en cifras muy elevadas. No obstante, la selección de las personas idóneas está lejos de ser sencilla. El primer reto durante un proceso de selección consiste en invertir la menor cantidad de recursos posible para descartar todas aquellas candidaturas evidentemente no válidas.

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Formación en seguridad privada. Hacia un nuevo rumbo

Cada vez son más las voces a favor que exigen mayor calidad en la formación en el sector de la Seguridad  de calidad. La formación de actualización profesional, debido a su naturaleza obligatoria, siempre se ha visto por parte de los principales actores como un mero trámite: DÓNDE ESTAMOS/ESTÁBAMOS (hablo de ejemplos extremos pero que

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¿Por qué te deberían contratar? – RESALTA TUS HABILIDADES

¿Por qué  te deberían contratar? A partir de esta pregunta en una entrevista de trabajo hemos empezado a ponernos nerviosos, no sabemos muy bien cómo responder a esta pregunta si debemos explicarle nuestra formación, nuestra experiencia, etc. Sabemos que queremos diferenciarnos del resto de candidatos pero ¿cómo lo hacemos? Suele ser un error frecuente entre los trabajadores o los aspirantes a

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Los vendedores no nacen, se hacen como una buena tortilla

Los vendedores no nacen, se hacen como una buena tortilla  Los vendedores efectivos se cocinan como un buen plato. Con una combinación de ingredientes y tiempo. A lo largo de varios artículos vamos a hablar de los ingredientes de la persuasión, de las habilidades de organización de la información y de las habilidades de comunicación

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