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Idiomas: Modalidades de formación

Cursos de idiomas bonificados: Modalidades

Idiomas: Gestión de la bonificación Educa-training

Saber idiomas en el actual mundo laboral es un requisito indispensable el inglés, el alemán o el chino son de mucha importancia para comunicarnos con empresas de nuestro entorno de negocios. Tener colaboradores capacitados es fundamental para nuestra empresa, dominar los idiomas aumentan las posibilidades de negociación y comunicación por lo que ya no hay excusa para no aprender.

 Aprender idiomas para aumentar las posibilidades de negocio resulta hoy más sencillo de lo que parece, en la actualidad existen diversas modalidades de aprendizaje que se adaptan al lugar y a la disponibilidad de tiempo con que cuenta el estudiante, estas modalidades son:

Formación In Company: Cursos a medida y presenciales, diseñados para cubrir las necesidades formativas de directivos, comerciales, administrativos y otros trabajadores ya sea en grupo o de forma individual siempre en las instalaciones de la empresa.

Formación inter Company: Este tipo de formaciones está diseñado para un tipo de tema específico, donde los interesados realizan encuentro con otros profesionales buscando solucionar un tema común.

Clases telefónica: Formación diseñada para desarrollar y mejorar las habilidades de comunicación.

Formación Online: Modalidad que se caracteriza por ser de gran utilidad para los colaboradores que tienen poco tiempo. Se cuenta con un aula virtual donde los formadores especializados hacen un seguimiento de la formación en idiomas.

Formación Blended: Permite combinar la formación presencial y la online adaptándose a el tiempo y el lugar más adecuado para el estudiantes, sin dejar a un lado el seguimiento presencial del profesor.

En nuestro país es posible bonificar los cursos de idiomas para empresa a través de la Fundación Tripartita, la cual permite el desarrollo de programas de formación en las empresas. La gestión de la bonificación es posible a través de Educa-training entidad organizadora.

Como se puede observar, las opciones para aprender idiomas son amplias por lo que todos los profesionales pueden encontrar en los idiomas un mundo de muchas posibilidades.

Educa-training cierra un año de crecimiento en la formación para empresas

2011 será recordado en Educa-training como el año del despegue definitivo en el área de formación para empresas. Tras varios años de actividad, Educa-training ha encontrado en 2011 el momento para un crecimiento sólido, que se manifiesta en el aumento de un 30% de su facturación en actividades formativas.

Esta evolución ha venido dada, no sólo por la consolidación de metodologías y procesos, sino por el éxito de un modelo y la ampliación de servicios, adaptándose así a cualquier necesidad formativa. Durante 2011 Educa-training ha impartido formación a través de distintas modalidades, desde la presencial, pasando por el one to one, el one to two y las clases en grupos, hasta la digital, a través de la plataforma de elearning, o por la vía telefónica. Asimismo, ha reforzado su actividad en amplias áreas de conocimiento, desde idiomas, hasta habilidades de gestión pasando por el training profesional y el desarrollo personal. Todo ello ha permitido conseguir la confianza de algunas de las principales Compañías nacionales así como un importante número de medianas y pequeñas empresas.

El crecimiento alcanzado en este año ha propiciado la mayor autonomía física y logística de Educa-training respecto de su matriz, Educa-system, con la apertura de oficinas independientes. Esta nueva circunstancia y el bagaje obtenido en 2011 son la mejor base para el crecimiento de Educa-training, con el objetivo puesto en un aumento del 50% de la facturación en 2012. Para ello, se contará, además, con la gestión del nuevo director comercial, Sergio Padró, y la constancia y profesionalidad demostradas hasta el momento por todo el equipo de profesionales y colaboradores de Educa-training.

Por todo ello, gracias a todos y que tengáis un Feliz año 2012.